日本ＡＴＭグループの社員採用で培った実績とノウハウをもとに、さらに新しい発想で、採用業務に関する各種コンサルティングから、アウトソーシング、人材採用サービスまでトータルにプロデュースいたします。
（1） 採用コンサルティング
採用計画の企画・設計から、実施サポートまで幅広く対応いたします。
（2） 採用業務アウトソーシング
採用に関する様々な業務を、人事ご担当者様に代わって行います。
・採用媒体の選定・運用・管理
・各種採用イベントの企画・運営
・応募者管理
・会社説明会や採用選考の実施など
（3） 人材採用サービス
企業にふさわしい人材を幅広いネットワークの中からご紹介いたします。
人材に関する豊富な経験と知識によって、「その人が企業の中でどのように活躍できるか」を見極め、企業と人との最適なマッチングを実現いたします。
